Responsabilidad social corporativa
Estamos firmemente comprometidos con las personas y la sociedad
En EULEN Sociosanitarios estamos comprometidos con la sociedad, el medio ambiente, la calidad y excelencia en el sector. Por ello, hemos desarrollado un sistema de Gestión de Responsabilidad social, basado en los siguientes ejes:
- 170 personas con discapacidad en la plantilla.
- 116 mujeres víctimas de violencia de género contratadas en el último año.
- Modelo de liderazgo y dirección de personas certificado con el máximo nivel de excelencia europeo EFQM 500+.
- 89,35% de trabajadores/as satisfechos con la cultura de empresa, valores y responsabilidad social.
- EULEN Sociosanitarios ha obtenido – para el personal indirecto (MOI) – el certificado certificado efr©, el sello de calidad en conciliación más relevante de España, avalado por el Ministerio de Trabajo.
- 21 alianzas con organizaciones ciudadanas, científico-profesionales, académicas y empresariales.
- Acuerdo con el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), para la creación de un grupo de investigación a nivel internacional, que analice el envejecimiento activo en España, la calidad de vida y de género de las personas mayores.
- Los profesionales de EULEN se rigen por una serie de principios y valores que están integrados en el Código Ético, al que se han adherido todos sus empleados/as.
- Desde 2014 se han creado 5 Grupos de reflexión ética (Madrid, Cataluña, Levante, Andalucía y Galicia) y el Grupo Promotor del Comité de ética asistencial.
- Nuestro modelo de calidad se basa en el Sistema de Excelencia Europeo EFQM, en el que integramos los modelos ISO 9001, ISO 14.001 y UNE 158.000, conformando un Sistema de Gestión Integral de Calidad (SGIC). Estamos certificados con el nivel EFQM 500+.
- Profesionales expertos de EULEN Sociosanitarios forman parte de los principales Foros de calidad, (AENOR, AESTE, Club de Excelencia en Gestión, Edad & Vida y SEGG).
- 89,35% de los trabajadores/as consideran que la empresa está comprometida con los problemas sociales.
- Cofundadora del Foro LideA (Liderazgo de mayores: www.forolidea.com).
- Sistema de gestión medioambiental certificado con la norma ISO 14001:2015.
Informe del Sistema de EFQM de responsabilidad social, diversidad y liderazgo
2019 fue nuestro año en diversidad funcional y 2020/21 es nuestro año en diversidad de género
En EULEN Sociosanitarios queremos colaborar en la construcción de una sociedad para todas las personas, por ello, el 2019 lo dedicamos a la Diversidad Funcional y el 2020/21, a la Diversidad de Género, porque todos/as podemos aportar nuestras diferencias y sentirnos singulares en condiciones de igualdad.
En nuestra plantilla trabajan 170 personas con discapacidad física, intelectual, sensorial o de salud mental.
¡Las diferencias suman!, aprendiendo de las personas con discapacidad y trabajando con ellas.
La memoria de responsabilidad social se
elabora y está certificada de acuerdo a las
directrices marcadas por la Guía G3. 1, con un
nivel avanzado, del Global Reporting Initiative
(GRI).
La adhesión del Grupo EULEN al Pacto Mundial
resume nuestro compromiso de apoyar, impulsar y
difundir los principios fundamentales de los derechos
humanos, las prácticas laborales, el medio ambiente
y la lucha contra la corrupción.
