Plan de igualdad de empresas
Equilibremos la balanza, la igualdad de oportunidades es posible.
Trabajamos para impulsar la incorporación de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, en las organizaciones empresariales a través de la elaboración de planes de igualdad en la empresa y la implantación de acciones encaminadas a su consecución.
OBJETIVOS DEL PLAN DE IGUALDAD
- Incorporar la igualdad de oportunidades y lograr la equidad de género dentro de los valores y la cultura de la empresa.
- Generar valor añadido a aquellos negocios sin obligación de tener un plan de igualdad de empresa.
- Facilitar el cumplimiento de la LO 3/2007 en empresas de más de 250 trabajadores/as.
- Orientar y asesorar en la elaboración del plan de igualdad de la empresa y en la puesta en marcha.
- Mejorar la eficiencia de las empresas y aumentar la satisfacción de trabajadores y trabajadoras a través de la equidad de género.
SERVICIOS INCLUIDOS EN EL PLAN DE IGUALDAD DE EMPRESAS
- Consultoría y diseño de planes de igualdad en la empresa: fase de diagnóstico, elaboración del plan de igualdad y puesta en marcha.
- Seguimiento y evaluación de los planes de igualdad.
- Formación en igualdad de género en la empresa: desarrollo de programas de formación y sensibilización en materia de igualdad de género.
- Formación a personal técnico y directivo de las empresas dirigida a la capacitación para la puesta en marcha de un plan de igualdad desde la propia empresa que permita evitar la discriminación laboral por razón de género.
- Formación al personal responsable del seguimiento y evaluación del plan de igualdad de la empresa.
- Consultoría y asesoramiento en materia de conciliación.
- Gestión de ayudas y distintivos en materia de igualdad en la empresa.
