Plan de igualdad de empresas

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Equilibremos la balanza, la igualdad de oportunidades es posible.

Trabajamos para impulsar la incorporación de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, en las organizaciones empresariales a través de la elaboración de planes de igualdad en la empresa y la implantación de acciones encaminadas a su consecución.

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OBJETIVOS DEL PLAN DE IGUALDAD

  • Incorporar la igualdad de oportunidades y lograr la equidad de género dentro de los valores y la cultura de la empresa.
  • Generar valor añadido a aquellos negocios sin obligación de tener un plan de igualdad de empresa.
  • Facilitar el cumplimiento de la LO 3/2007 en empresas de más de 250 trabajadores/as.
  • Orientar y asesorar en la elaboración del plan de igualdad de la empresa y en la puesta en marcha.
  • Mejorar la eficiencia de las empresas y aumentar la satisfacción de trabajadores y trabajadoras a través de la equidad de género.

SERVICIOS INCLUIDOS EN EL PLAN DE IGUALDAD DE EMPRESAS

  1. Consultoría y diseño de planes de igualdad en la empresa: fase de diagnóstico, elaboración del plan de igualdad y puesta en marcha.
  2. Seguimiento y evaluación de los planes de igualdad.
  3. Formación en igualdad de género en la empresa: desarrollo de programas de formación y sensibilización en materia de igualdad de género.
  4. Formación a personal técnico y directivo de las empresas dirigida a la capacitación para la puesta en marcha de un plan de igualdad desde la propia empresa que permita evitar la discriminación laboral por razón de género.
  5. Formación al personal responsable del seguimiento y evaluación del plan de igualdad de la empresa.
  6. Consultoría y asesoramiento en materia de conciliación.
  7. Gestión de ayudas y distintivos en materia de igualdad en la empresa.
 

Enlaces de interés

 

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